¿Por qué no hablamos de subir sueldos?
Desde que empezó la crisis sólo hago que escuchar a muchos economistas diciendo que parte de la solución pasa por disminuir los sueldos (seguro que al suyo no se refieren). Esto es empobrecer al ciudadano, disminuir la capacidad adquisitiva de la gente, y ¿qué pasa cuando el grueso de la población de un país tiene un poder adquisitivo bajo?, que por lo general es un país subdesarrollado, o bien dominado por la corrupción, mientras que en los países desarrollados y de primera clase, el grueso de sus ciudadanos gozan de un buen poder adquisitivo. Pues bien, ¿éste es el destino que queremos para España/Catalunya? .Por qué no lo hacemos al revés, ¿por qué no subir sueldos? (también se podrían bajar los precios como cuando la peseta, pero ése es otro tema), porqué si resulta que introducimos impuestos y leyes laborales de nivel europeo (es lo que nos venden), creo que también deberíamos aplicar el mismo rasero para los salarios. A mi parecer es evidente que una subida de sueldos solucionaría todos los problemas que causan los recortes (de salario, porqué los de gasto institucional si son necesarios). Si se suben sueldos, evidentemente, subirían las cotizaciones con lo que las recaudaciones de IRPF y renta serían mayores. A más dinero, más gasto, por tanto también subiría la recaudación del IVA y otros impuestos derivados de más transacciones comerciales. Por tanto ya tenemos un problema medio solucionado, las arcas del estado subirían considerablemente.
Por otro lado, si hay más dinero, hay más gasto, lo que repercute positivamente en comercios, restauración, servicios…, en definitiva se reactiva el comercio, con lo que se necesita más personal para cubrir la demanda y las empresas empiezan a tener balances positivos, por tanto se contrata gente y el paro disminuye, oye y así en un pispas se recupera el país, ahora con una condición, llegados a este punto el gobierno debería ser intervencionista y no dejar subir precios, porqué si no, volvemos a lo de antes y acabamos como ahora. Así que la famosa ley, “relación entre oferta/demanda=precio”, se ha de cambiar por otra más coherente, “coste producción + beneficio coherente = precio”. Así nos evitamos abusos especulativos y echamos a los especuladores del país. Ahora la pregunta es:
¿Cómo aumentamos los sueldos?, la teoría es fácil, a la práctica es cuestión de ponerle voluntad. Ha de quedar claro que estas premisas se deberían poner en práctica en todo tipo de empresas: pequeños comercios, grandes superficies, bares, restaurantes, hoteles, multinacionales, pymes, empresas públicas…
Primeramente se obliga a las empresas (todo aquel que tenga empleados) a rebajar el sueldo y primas de los altos directivos (si éstos no quieren se les echa, que gustosamente ya ocuparán su puesto otra gente igual o más preparada o con más espíritu de sacrificio de trabajo, seguro que a estos directivos no les faltará el pan si se les baja el sueldo) y repartir este dinero entre el resto de trabajadores, de tal manera que, como sucede en los países más civilizados, los escandinavos, haya un x% máximo de diferencia entre lo que cobran los altos directivos y los trabajadores rasos, incluso también con las primas.
Segundo, si la primera medida no es suficiente, se obliga a las empresas que tengan beneficios, a utilizar parte de éstos para aumentar el sueldo de sus trabajadores, aunque sea a costa de repartir dividendos, ya que aumentado el sueldo de los trabajadores estás ganando prestigio, buen ambiente y motivando al trabajador (si éste no cumple a la calle y listo, por eso se ponen también las facilidades europeas a la hora de despedir), lo que también es un aumento inmaterial del valor de la empresa, además seguro que ayudará a aumentar la productividad, ya que un trabajador motivado está demostrado que aumenta la productividad. Así de paso, también nos sacaríamos del país a las manzanas podridas, esa gente excesivamente ambiciosa y ávida de poder que lo único que busca es pisar a los demás y también a los trabajadores incompetentes, improductivos y problemáticos.
Tercero, si con las anteriores medidas no hay suficiente, se han de pedir créditos mensuales al estado o a los bancos, con la condición de devolverlo en un pequeño X% mensual una vez se lleven tres meses seguidos con beneficios. Si se les ha regalado dinero a los bancos, ahora que se les obligue a éstos a prestarlo, y que estén tranquilos que les será devuelto, porqué si aumentamos sueldos (y no aumentamos precios, condición primordial) pocas empresas/negocios irán mal, no como cuando hace unos años lo iban dejando sin ton ni son a particulares para ir cobrando variables.
Así es como creo yo se podría acabar con ésta crisis, sólo haría falta buena voluntad y un poco de esfuerzo por parte de empresarios (nada que no estén haciendo ahora, dónde la verdad no veo yo mucha esperanza). No sé si éstas ideas son muy utópicas y de fantasía, pero creo que son coherentes y de sentido común (cualidad muy escasa entre políticos y el mundo económico) y que se podrían llevar a cabo sin mucha dificultad, por eso me gustaría que un economista me dijera porqué no se contempla una opción como esta. Si no se aplica porqué altos directivos y bancos no estén de acuerdo… que se aguanten, pues, aunque estén arriba, ellos sólo son un pequeño x% de la población. Si seguimos así, con recortes cada vez más abusivos y disminución de salarios, no saldremos de esta, pues a menor sueldo, menos impuestos recaudados, menos movimientos comerciales, más cierres, más paro, menos tesorería estatal, más recortes, menos salario…, así no se sale, ya pueden tener títulos de Cambridge, Harvard, Yale u Oxford, pero esta no es la solución a la crisis.
